根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不在一起居住且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。具体假期为：探望配偶每年一次，假期30天；未婚职工探望父母每年一次，假期20天（或两年一次45天）；已婚职工探望父母每四年一次，假期20天。假期内标准工资照发，往返路费按规定报销（已婚探望父母路费在本人标准工资30%以内部分自理，超出部分由单位承担）。
【国务院关于职工探亲待遇的规定相关话题】
问题1：探亲假是否包含法定节假日和公休日？
回答1：根据规定，探亲假期包括公休假日和法定节假日在内，不另增加天数。例如30天假期中如遇国庆节、春节等，均计入假期总数。
问题2：实行综合计算工时或不定时工作制的职工，能否享受探亲假？
回答2：可以。探亲假是基于职工与亲属分居两地的事实，与工时制度无关。只要符合“工作满一年且不能利用公休假日团聚”的条件，无论实行何种工时制度，均应按规定享受探亲待遇。
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本文概览：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不在一起居住且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。具体假期为：探望配偶每年一次，假期30天；未婚职工探望父母每年一次，假期20天（或两年一次45天）；已婚职工探望父母每四年一次，假期20天。假期内标准工资照发，往返路费按规定报销（已婚探望父母路费在本人标准工资30%以内部分自理，超出部分由单位承担）。