广东省劳动保障监察条例明确，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动监察部门有权责令限期支付，逾期不支付的，可按应付金额50%以上100%以下加付赔偿金；同时，任何单位或个人对违反劳动保障法律的行为均可通过12333热线、线上平台或现场投诉举报，监察机构须在5个工作日内决定是否立案，并在60日内办结。
【广东省劳动保障监察条例相关话题】
问题1：用人单位拖欠工资，劳动者投诉后多久能拿到钱？
回答1：劳动监察部门立案后，一般60日内作出处理决定。若责令限期支付，用人单位在期限内付清即可；若逾期不付，监察部门将申请法院强制执行，并加付赔偿金。具体时间视案情复杂程度而定。
问题2：投诉时需要提供哪些材料？
回答2：需提供本人身份证明、劳动关系证明（如劳动合同、工牌、考勤记录、工资条等）、欠薪证据（如欠条、微信聊天记录、录音等）。若无法提供完整材料，监察部门也会先行受理并指导补充。
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