为进一步加强干部队伍建设，拓宽干部视野，提升综合素质，经研究决定，拟选派张某某、李某某等5名优秀年轻干部赴上级单位开展为期6个月的挂职锻炼。 期间，挂职干部将参与重点项目推进、政策研究等工作，相关费用由原单位承担。现特此请示，恳请批复。
【挂职锻炼请示相关话题】
问题1：挂职锻炼期间，原单位的工资和福利待遇如何发放？
回答1：挂职锻炼期间，干部原单位工资、津贴、福利待遇不变，由原单位正常发放。同时，挂职单位可根据实际情况提供适当补贴（如交通、通讯等），具体标准需双方协商确定。
问题2：挂职结束后，干部考核和职务晋升是否受影响？
回答2：挂职结束，由挂职单位出具工作鉴定，原单位结合鉴定及日常表现进行综合考核。挂职经历作为干部选拔任用的重要参考，同等条件下优先考虑。若挂职期间表现突出，可按规定破格提拔。
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评论列表（4条）
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本文概览：为进一步加强干部队伍建设，拓宽干部视野，提升综合素质，经研究决定，拟选派张某某、李某某等5名优秀年轻干部赴上级单位开展为期6个月的挂职锻炼。 期间，挂职干部将参与重点项目推进、政策研究等工作，相关费用由原单位承担。现特此请示，恳请批复。